3月28日，以“优化就业结构 提升就业质量”为主题的的我校2017年就业工作推进会在行政楼M612举行。校长潘迎捷，副校长周健儿，校长助理陈伟出席，相关职能处室负责人，各学院院长、总支书记、系主任、学工办主任、毕业班辅导员到会。副校长周健儿主持会议。

各学院从就业举措、特色、岗位、质量等方面汇报了2017年毕业生准就业情况。就业办主任李道康在会上介绍了学校2017年学校就业工作的总体情况并布置了具体工作要求。2016年，我校毕业生就业情况总体良好，本科毕业生2776人，就业率99.39%，签约率96.22%；专科毕业生678人，就业率98.97%，签约率93.95%。学院招聘形式多样，就业服务丰富多彩，毕业生就业质量不断提升，结构不断优化，升学率稳步提升，创业发展开辟就业新途径，就业工作得到社会和家长的积极认可。

潘迎捷校长最后总结讲话，代表董事会、学校对2016年在就业工作中辛勤付出的教师表示感谢。他指出，学生就业工作是学校工作的重中之重，是社会和家长衡量、检验和评价一所大学办学质量的重要指标。2017年，学校就业形势依然严峻，要把握就业发展四个趋势，坚持就业率、签约率稳重求质、结构优化的工作总目标，继续发挥“三位一体”齐抓共管的落实制度，个性化、专业的精准就业的定位，毕业生毕业前教育等经验，强化“两个第一责任人”意识，发挥系主任、专业教师、辅导员积极作用，补短板、破瓶颈，交出一份满意的工作答卷。

学校2017年就业工作推进会现场。