2021年5月12日，2021届毕业生就业推进会在图书馆612召开，校长朱瑞庭、副校长陈伟、学生处处长张巍，各二级学院院长、教学副院长、书记、副书记和2021届毕业班辅导员参加了会议。会议由学生处副处长王苇主持。

首先，学生处副处长王苇老师汇报了2021届毕业生目前的就业情况、疫情常态化下我校多维度做好就业工作采取的相关举措，就业形势与分析，并对当前和今后一段时期内就业重点方向进行了安排部署。

其次，11个二级学院分别从学院毕业生概况、就业数据、采取措施、现阶段去的的成果、工作困难及下一步打算等方面介绍了自己学院的情况，各学院高度重视就业工作，将就业作为一把手工程、人人工程。

随后，副校长陈伟讲到就业是民生之本，做好学生就业工作，是培养人才的重要环节，要强化责任意识，不仅是学院领导班子重视，而且要引起整个学院的重视，形成共识和合力，千方百计开拓资源、创造条件。要抓好工作队伍，着力培养就业工作人员的专业素养，学院领导、学工办主任、团委书记和班主任、辅导员各司其职，注意资源、经验的积累传承，打造一支优秀的就业工作队伍。

最后，校长朱瑞庭肯定了就业办和各学院近期的就业工作，并提出了6个协同的要求：党政协同，各学院党政领导班子共同议事，齐抓共管，在院务会、党政联席会专题研究就业工作；校政协同，精准推送上海市相关政策，加强宣介解读，更好激活各方的积极；校地协同，进一步摸排细化、充分挖掘重点产业、重点区域，特别加强与浦东新区、临港地区的相关部门和联系和合作；校企协同，让企业参与到人才培养中，打造校企命运共同体，走好“产教融合、校企合作”的路子，全面推进校企协同育人工程，推进学生提前就业、精准就业；家校协同，一个学生的就业关乎一个家庭，家长的影响对学生至关重要，辅导员要尝试做好家长的工作，家校社协同育人；师生协同，实习指导教师、论文指导老师、辅导员要负责好自己所带的学生的就业工作，根据每个学生的就业情况的不同进行一对一指导，引导学生树立正确的就业观。

疫情防控常态化下，2021届毕业生就业工作仍然面临巨大挑战，全校上下要共同努力，全面打好、打赢2021届毕业生就业工作攻坚战。